Nissan fue certificada como una de las mejores empresas para talento LGBT+ en Latinoamérica

En Argentina, Brasil, Chile y México, Nissan fue reconocida como una de las mejores empresas para el talento LGBT+ en la región, por Human Rights Campaign Foundation, la división educativa de la organización de derechos civiles más grande de Estados Unidos. Esta trabaja para alcanzar la igualdad de todas las personas, independientemente de su orientación sexual, expresión o identidad de género.

Este reconocimiento es parte del crecimiento de Nissan en América Latina, pues viene acompañado de un fuerte compromiso con las personas, la diversidad, equidad e inclusión. Para Human Rights Campaign (HRC), un mundo donde todas las personas, sin importar su orientación sexual, su expresión o identidad de género, puedan ser honestos y estar a salvo en sus hogares, trabajos y en la comunidad es lo más importante. Es así que su encuesta de Índice de Equidad Corporativa anual de Human Rights Campaign evalúa a las empresas y destaca a aquellas que lideran el camino como Mejores lugares para trabajar LGBT+.

Algunos de los pilares de evaluación fueron: contar con una política de diversidad, equidad e inclusión corporativa y un consejo de diversidad, el apoyo a una cultura inclusiva, mejores prácticas de sistematización de datos, demostrar acciones de formación y capacitación, y evidenciar un compromiso público e iniciativas específicas para y con el colectivo LGBT+.

Como resultado, en Argentina Nissan recibió este reconocimiento en el Índice HRC Equidad AR, por parte del Instituto de Políticas Públicas LGBT+. También en Brasil, la firma nipona fue distinguida en esta misma categoría, en el Índice HRC Equidad BR. A su vez en Chile, la empresa obtuvo la certificación Equidad CL como Mejores Lugares para Trabajar LGBTI+ 2024 y se convirtió en la primera y única automotriz en lograrlo en ese país. En el caso de México, por tercer año consecutivo, la firma logró la certificación de Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2024 en el Índice HRC Equidad MX.

"La verdadera diversidad no se trata solo de aceptar a las personas tal como son, sino de celebrar sus diferencias y aprender de ellas para potenciarnos. Estos reconocimientos en la región nos confirman que las acciones que estamos llevando adelante para favorecer la inclusión del colectivo de personas LGBT+ son significativas, logran sensibilizar y también, ganar aliados que amplifican el mensaje", comentó Juan Rovatti, subdirector de posventa en Nissan Argentina, y sponsor de Nissan True Colors.

Claudia Rodríguez, directora de posventa en Nissan Mexicana y sponsor de Nissan True Colors también mencionó que "las políticas corporativas inclusivas, la alianza regional con Pride Connection, los entrenamientos específicos, nuestro propio grupo de aliados voluntarios y demás acciones que existen en Nissan América Latina para favorecer la inclusión, no solo dan orgullo dentro de la compañía, sino que traen como resultado un impacto positivo en la sociedad".

Así la compañía japonesa reafirmó su compromiso y responsabilidad con una sociedad más inclusiva en la región y en todo el mundo.